2019年6月13日上午，2018年度山特維克可樂滿獎學金頒獎會在清華大學李兆基科技大樓舉行。 

山特維克可樂滿北亞區(qū)總經(jīng)理伊麗莎白女士，中區(qū)總經(jīng)理段彥，人力資源總監(jiān)田存孝，中國科學院院士、清華大學機械學院院長雒建斌，清華大學機械系副主任趙海燕，黨委副書記張建富，及獲獎師生參加了本次頒獎會。

在發(fā)言環(huán)節(jié)，獲獎同學分享了自己的學術研究成果，也真誠地表達了對山特維克可樂滿獎學金的感謝。其中一位同學談到，他來自農(nóng)村，這份獎學金可以解決一整個學期的學費。同學們都表示，獎學金不僅是物質上的幫助，更是精神上的激勵。他們會帶著一份感恩之心投入到今后的學習和科研中去。

獲得園丁獎的老師雒建斌作為教師代表發(fā)言，他結合清華工科的人才培養(yǎng)目標，從國際視野及合作精神兩個方面強調了學生能力培養(yǎng)的重要性，也分享了自己對于校企合作的看法，就雙方如何更好地加深合作提出了建議。

老師們也表達了對清華學子的深切期望，希望同學們能有更開闊的眼界，在更大的世界舞臺上，到多元化的文化中去學習。清華大學機械學院有一個雙T概念，即：High technology, high innovation team spirit。這與山特維克可樂滿的文化和精神十分契合。

作為一家有著悠久歷史的瑞典公司，山特維克可樂滿的企業(yè)文化非常看重人才的發(fā)展。在世界全球化的當下，有三種特質的員工將更受歡迎：有終生學習的態(tài)度，有適應和引領變革的能力，有團隊合作的精神。

我們經(jīng)常說：制造業(yè)發(fā)展，人才先行。這不是一句空談。

從公司的人才政策，到校企合作的持續(xù)推進，山特維克可樂滿一直在默默地努力著，希望能為制造行業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。