戰略性遠見、創新力、可持續領導文化和優秀的企業經營——“Axia最佳管理公司獎”對參與評獎的企業提出了極高的要求，5月初在德國杜塞爾多夫舉行了授獎儀式。

中小型企業對于德國經濟至關重要：例如，德國聯邦經濟部的最新數字表明，中型企業的營業額占據了全德國新創造價值的一半以上，并提供將近60%的就業崗位。這些企業中有很多隱形冠軍，他們在各自的領域中一躍成為世界市場領先者——例如埃馬克：埃馬克集團屬于少數覆蓋從軟加工至硬加工整個加工工藝鏈的生產系統制造商之一。該企業可為汽車制造和非汽車行業實現完整的生產工藝鏈。在過去幾十年中，埃馬克在系統性擴展專業知識、開拓新市場方面取得了巨大的成功——這項成績現在得到“Axia最佳管理公司獎”的表彰。專家評委會由來自經濟、科學和媒體各界享有盛譽的代表組成，在評獎過程中，必須獲得評委會的信服才能成為最終的獲獎者。

“總的來說，埃馬克的出色之處在于其卓越的管理，該體系將戰略性遠見同創新力、可持續領導文化和優秀的企業經營結合起來。這是其他企業的榜樣。”德勤中型企業項目的經理和合作伙伴Lutz Meyer如此強調。

很多最新事例足以體現“創新力”這個關鍵詞對于埃馬克來說的具體含義：企業投資開發生產電動汽車等未來產品不可缺少的新生產解決方案，并以“工業4.0”為主題對機床設備進行數字化。“對于‘Axia最佳管理公司獎’給予我們的表彰，我們感到非常榮幸。這個獎項肯定了我們過去幾年的工作，同時還成為鞭策我們繼續前進的動力。”埃馬克集團的首席財務官Claus Mai如此表示。“我們的目標一如既往：通過量身定制和創新協助我們的客戶更快、更精密、更高效地生產產品。例如，數字化技術將創造全新的可能性，我們將堅定不移地把握利用這些機會。”

埃馬克集團首席財務官Claus Mai：“這個獎項肯定了我們過去幾年的工作。”