11月20日下午3點(diǎn)，人社部調(diào)解仲裁管理司張文淼司長(zhǎng)一行蒞臨寧江機(jī)床調(diào)研指導(dǎo)。公司常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì)主席王輝，副總經(jīng)理李連成，黨委副書(shū)記曹文秀等熱情接待了來(lái)訪客人。

王副總首先在大廳沙盤(pán)處向張司長(zhǎng)一行介紹了公司的廠區(qū)分布、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。隨后，王副總陪同張司長(zhǎng)一行參觀了公司展廳，并詳細(xì)介紹了公司發(fā)展歷程、產(chǎn)品類(lèi)型和獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、人力資源以及企業(yè)文化建設(shè)等方面的情況。重點(diǎn)匯報(bào)了公司在強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)方面的工作開(kāi)展情況和取得的成效。一直以來(lái)，普什寧江公司始終認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)和職工代表大會(huì)制度，認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，及時(shí)處理和化解可能出現(xiàn)的內(nèi)部勞資糾紛，充分發(fā)揮工會(huì)作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，使公司基層調(diào)解組織的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

張司長(zhǎng)認(rèn)真聽(tīng)取了公司匯報(bào)，對(duì)公司在規(guī)范勞動(dòng)用工、強(qiáng)化基層調(diào)解、維護(hù)職工合法權(quán)益方面所做的工作及取得的成效給予了高度評(píng)價(jià)。